最近我一直琢磨着换工作，在网上看到澜起科技的招聘广告，心里一动，就想亲身试试这公司到底啥样。今天把我这一路从好奇到实践的整个过程唠嗑出来，给大家参考参考。
第一步：我开始动手查资料
收到面试通知前，我根本没接触过半导体这行，就上知乎、脉脉啥的翻网友评价。花了大半天，读了一堆帖子，心里头大概有个谱：薪资待遇听上去还行，年底奖金据说挺丰厚。但有人老提加班狠，我就嘀咕起来——万一干得累成狗咋整？
强项：基础工资开得高，五险一金全。
隐患：周末加班常事儿，技术培训少。
查完，我脑袋发热就投了简历。第三天HR就打电话约面试，我立马答应去踩踩点。
面试那天亲身经历
走进公司大门，第一印象是办公室挺高大上，硬件设备新得晃眼。HR带我转了一圈，部门一堆人在电脑前埋头敲键盘，没人抬头打招呼，气氛有点儿闷。面试官是个技术大牛，噼里啪问问题，我答得磕磕巴巴，还考了实操。我累得够呛，心里更烦加班这话题。
记得最清楚的一句话：面试官直接丢出“我们项目紧，加班是常态”，我当场打哆嗦。面试完，HR说等通知，我心里七上八下的。
试工体验来真格的
过了一周，公司发offer叫我试工几天。我心想好机会，就屁颠屁颠去了。前两天还跟着团队做点简单活儿，感觉技术团队挺专业。可第三天就露馅了——组长突然扔活过来，说紧急项目要我周末搭把手。我没辙，硬着头皮干，结果熬到半夜十二点才完事。回家路上，腿软得不行，老婆打电话都把我骂翻了。
加班的苦：不是偶尔，是真频繁。
同事关系：大伙儿太忙，沟通少，氛围冷。
试完我就溜了，这体验太实在，再不跑真熬不住。
最终我拍板不去了
折腾一圈下来，我坐下来仔细捋捋。待遇确实不差，月薪1万8起，年终奖也诱人。可一看那加班文化、团队氛围，我心里拔凉拔凉的。想起去年我邻居跳槽去类似公司，天天黑眼圈，几个月就辞职回老家种地了。这事儿给我敲警钟——工作不是光为钱，身体扛不起折腾！回家跟老婆商量，她拍桌子说“咱家有老有小，你累垮了咋办？”我立马回邮件拒了offer。
澜起科技适合那些能熬的年轻人，但我这中年人图个安稳，就不凑热闹了。